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截至6月30日，鞍山兩級法院共受理各類案件51777件，結案39514件，結案數同比上升38.72個百分點，結案率76.32%，同比上升7.66個百分點，法官人均結案112件。
7月1日，省法院審判執行質效管理平臺顯示，鞍山轄區、鞍山市中級人民法院均排名全省第一；全地區7家基層法院全部進入全省第一方陣，其中，岫巖縣人民法院，鞍山市立山區人民法院、千山區人民法院，臺安縣人民法院均進入全省前十行列；15個人民法庭位列全省第一方陣。以上質效指標排名是全省三級法院3年多以來同一平臺統一考評的最終成績，鞍山兩級法院通過不懈努力，實現了審判質效“省考”圓滿收官。
年初以來，鞍山兩級法院組織“優質化庭審觀摩”200余場次。
“我們對這個案件的處理結果深表認可，法官設身處地為我們雙方考慮，不辭辛勞遠赴外地化解矛盾，真是讓人感動。”近日，鞍山市中級人民法院審理的一起案件的原、被告雙方紛紛向法官贈送錦旗表達感激之情。
今年上半年，鞍山兩級法院緊緊圍繞“公正與效率”主題，以改革創新賦能，以實干拼搏為要，凝心聚力、奮勇爭先，推動主責主業、能動司法、自身建設等各項工作取得優異成績。
抓實主責主業 成績全省領跑
年初以來，鞍山兩級法院圍繞執法辦案主責主業，從司法理念現代化、審判體系現代化、審判能力現代化等方面深入調查研究，創新工作路徑，在全省首家出臺《關于奮力推進鞍山法院工作現代化的意見》，推動審執案件辦得好、辦得快、判得服。
圍繞“辦得好”，推行訴答文書規范化改革，應用案數已達1.2萬件，最高人民法院院長張軍指示：總結研究并全國推廣。推進庭審優質化改革，組織“優質化庭審觀摩”200余場次。完善書狀先行、庭前會議、爭點整理、釋明權行使、心證公開等配套機制，推出“法院指令”“當事人、證人本人到庭令”“書證提出命令”和“事實證據一覽表”“法律適用一覽表”，為準確查明事實、精準定分止爭奠定堅實基礎。
組織全市90名業務骨干編訂發布100余萬字的十大類類案裁判系列指引，進一步統一裁判尺度。針對重大疑難案件，多次邀請專家學者進行事實認定與法律適用論證，統一法律共識，促進多起多年未結案件順利辦結，為提升兩級法院辦案質量提供重要支撐。
圍繞“辦得快”，綜合運用通報、調度、督導、約談、追責等手段，提升辦案效率。開展清理積案專項行動，清積指標位于全省法院第一檔次。深化繁簡分流，著力喚醒“沉睡法條”，通過支付令、小額訴訟、實現擔保物權、普通程序獨任制等4項規則，推動糾紛盡快解決，其中辦結小額訴訟案件6600余件、支付令600余件。研發運行“審判流程節點信息化監督管理平臺”，實現節點監控督辦全覆蓋。創新“執行110”、失信彩鈴等務實舉措，與自然資源局、市場監管局等部門建立點對點信息查控機制，確保了該市法院執行結案率始終位列全省第一檔次。
圍繞“判得服”，貫徹“如我在訴”理念，做實深入細致的服判息訴工作，全力維護信訪穩定大局。嚴格推進“有信必復”，于今年5月中旬出臺《關于答疑工作的實施細則》，推動答疑工作全覆蓋，自該細則實施以來，兩級法院共答疑近4000次，答疑滿意率超過95%。上半年兩級法院一審服判息訴率持續提升至87.03%。
抓實自身建設 高質量發展動能強勁
半年來，鞍山兩級法院補齊自身建設短板弱項，以黨建帶隊建促審判，著力打造優質化審判團隊，不斷提升隊伍素能，為各項工作開展提供強大動力。
鞍山兩級法院突出黨建引領作用，堅持“黨建+業務”模式，開展黨課宣講、院訓征集、知識挑戰賽、教育影片展映、主題座談、讀書分享會、書畫比賽等活動。持續開辦干警子女托管班，將關愛干警落到實處。通過發送政治生日卡及蛋糕、生日祝福上墻、紅色之旅、黨建知識趣味賽等活動，喜迎黨的生日。通過豐富多彩的黨建活動，進一步筑牢隊伍初心使命，涵養黨性自覺。
遵循“強強聯手、優勝劣汰”“人案適配、人崗適配”等原則，鞍山中院在保持現有內設機構建制不變的情況下，打破原有團隊壁壘，結合審判崗位案件類型、案件量和力量分布，按照雙向自由選擇為主、組織調配為輔原則，通過法官自選組隊、法官與助理雙向協商、按需搭配的協議組隊模式，組建21個審判團隊。同時，堅持正確用人導向，提拔優秀的年輕干警走上領導崗位，進入審判委員會，大力營造積極向上的干事創業氛圍。深化執行運行機制改革，打破四城區執行局原有建制，集中組建15個執行團隊，集約管理執行事務，實現執行體制機制再造。
為充分發揮考核評價機制的導向、激勵和約束作用，出臺《績效考核實施細則》。考核結果作為干警交流、晉升、獎懲、評價以及績效考核獎金的獎勵性部分發放的重要依據，切實破除“干好干壞一個樣”“多干不如少干”“躺平擺爛”等不良現象。
鞍山兩級法院大力加強黨風廉政建設，多措并舉壓實“三個規定”主體責任，做深學習滕啟剛后半篇文章，每月開展“崗位之星”評選，營造比學趕超良好氛圍。持續開展“早間學習”活動，交流學習體會，促進成果互鑒、共同提高。陸續開展“一次性解決糾紛”“準確查明事實，實質化解糾紛”“庭審優質化”等系列專題講座，邀請北京大學等全國著名高校專家學者20余人次就審判理論與實務問題進行授課。為進一步提升法官基本素能，為提升當事人對裁判的接受度、滿意度及司法公信力夯實基礎，鞍山中院與復旦大學、上海交通大學簽訂科研合作協議，組織全市所有員額法官分批次參加新型庭審方式專題培訓班。與省法學會刑法學分會聯合建立“法治實踐基地”，在刑法學理論與實務領域開展全方位交流與合作。
抓實能動司法 司法為民亮點紛呈
今年以來，鞍山兩級法院全面貫徹能動司法理念，聚焦全面振興新突破三年行動，出臺服務保障“三年行動”實施方案及配套制度，把法治化營商環境建設、訴源治理、訴訟服務等各項工作落實落細。
出臺法治化營商環境“1+7”專項行動方案、保護民營經濟25條等系列規范性文件，建立全省首家涉企保全影響評估平臺，助推企業良性發展。開展“暖企護企”專項執行行動，執行完畢807件，執行到位金額超億元。通過座談會、進企走訪、案件回訪等方式，廣泛聽取市場主體意見建議。堅持治罪與治理并重，與市檢察院聯合推進涉企合規改革工作，助力企業涅槃重生。
秉持“抓前端，治未病”理念，在全市兩級法院建立民商事糾紛中立評估機制，聘請專業人士擔任中立評估員，為當事人提供訴訟預斷服務，并全部下沉社區，現場答疑解惑化解糾紛。升級“法官進網格”主題行動，法官們走進社區、企業、校園廣泛開展專題法治宣傳。今年以來，全市法院訴前調解成功案件4000余件。針對快遞、保險等行業常見涉法問題進行深度調研，發送司法建議8件，防范化解新業態企業經營風險。組織編寫7萬字的《工傷認定行政執法風險防控報告》，發送行政機關，供相關部門閱研。
擦亮訴訟服務窗口，確保人民群眾“目光所至，觸手可及”。立案窗口實行一次性告知，發放辦事不找關系指南。訴訟服務人員推行“早提醒晚小結”制度，提振隊伍精氣神，規范服務能力，提升服務形象。深化智慧服務功能應用，上半年全市法院網上立案685件，互聯網法庭開庭2405件，真正實現讓數據多跑路、讓群眾少跑腿。12368熱線一號通辦，精準回應群眾訴求，上半年共接聽25608人次，派發工單373件，全部辦結。
后記
上半年，鞍山兩級法院以審判為中心的各項重點工作取得了可喜成績，下半年，最高人民法院新的審判質效管理指標體系已全面啟動，鞍山全市法院從“省考”時代迎來“國考”時代，將在更大的舞臺、以更廣的視角，緊盯“人民法院審判質效管理指標體系”試點工作，奮力推進法院工作再攀新高峰，為鞍山在遼寧振興發展中率先突破、走在前列貢獻更大的力量。
法官深入企業生產一線開展調研。
鞍山中院開展新晉黨員重溫雷鋒足跡活動。